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理解、尊重、启发、引导——创统的管理理念

创统开创性地走出了一条高科技产业发展的成功之路,它的成功在于尊重科学、尊重国情、尊重人性的结果,其企业文化所起到了巨大的精神作用,功不可没。本公司主张理解人、尊重人、启发人和引导人,激励员工形成团结和谐积极向上的人际环境,主张企业管理要顺其自然,即在企业中,对人,要顺着人性去管理;对事物,要顺着事物自身规律去推进;对环境,要顺着形势去发展;主张在企业中法制与人治并举,强调重视制度,同时还主张给员工创造良好的效益,宽松舒适的环境以及美好的明天等优美的前景,真正做到使企业员工成为企业的真正一分子。

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企业的命运身系个人命运,企业的荣辱盛衰与职工个人的荣辱盛衰紧密地联系在一起,自觉地发挥职工个人的特长与优势,变“要我干”为“我要干”,成为一个利益共同体,因而在生产经营过程中,充分发挥出个人的积极性、自觉性、上进心,与企业共呼吸、共命运。创统企业文化的重点“柔性管理模式”之秘笈即在于此。这也是创统在民营企业中成为一面光辉的旗帜,领导EPS电子产品及诸多产品占据庞大的市场份额的有效武器。


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